Relação entre Preços de Transferência e Conflito Organizacional em Empresas Descentralizadas

Autores

  • José Paulo Cosenza UERJ
  • Ana Isabel Zardoya Alegría Universidad de Zaragoza
  • Luiz da Costa Laurencel Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Resumo

Este trabalho apresenta o resultado de estudo realizado para analisar as práticas de preços de transferência utilizadas pelas empresas brasileiras, associando-as com o papel representado pelos conflitos organizacionais nas transações internas de uma empresa com estrutura organizacional descentralizada. Para isto, analisa-se o referencial teórico sobre o tema e sua repercussão no gerenciamento das atividades das unidades de negócio. O estudo mostra-se relevante porque os sistemas de preços de transferência costumam influir no nível de recompensas extrínsecas e intrínsecas de uma organização e, também, em sua distribuição. Dado que o sistema de compensação, que faz a medição da atuação gerencial, é dependente dos resultados das transações que ele realiza com as demais unidades, é, portanto, razoável admitir que os preços de transferência também possam influir como fatores motivadores positivos ou negativos nos critérios de valoração das transferências. O estudo permitiu inferir que há muitas possibilidades de análise dos preços de transferência em relação aos efeitos de sua influência na motivação dos gerentes. Como resultado do estudo, concluiu-se que, no caso da amostra de empresas pesquisadas, não existia nenhum sinal evidente de problemas de conflito organizacional, por causa dos sistemas de preços de transferência utilizados por elas.

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Biografia do Autor

José Paulo Cosenza, UERJ

Possui doutorado em Contabilidade e Finanças pela Universidad de Zaragoza/Espanha, atualmente é Chefe do Departamento de Ciências Contábeis da Faculdade de Administração e Finanças da Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Ana Isabel Zardoya Alegría, Universidad de Zaragoza

Doutora em Ciencias Econímicas y Empresariales. Professora Titula do Departamento de Contabilidade de la Universidad de Zaragoza na Espanha.

Luiz da Costa Laurencel, Universidade do Estado do Rio de Janeiro

Doutor em Engenharia de Produção - COPPE/UFRJ. Professor Adjunto da Faculdade de Administração e Finanças da Universidade do Estado do Rio de Janeiro

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Publicado

2010-02-25

Como Citar

Cosenza, J. P., Alegría, A. I. Z., & Laurencel, L. da C. (2010). Relação entre Preços de Transferência e Conflito Organizacional em Empresas Descentralizadas. Contabilidade Gestão E Governança, 12(3). Recuperado de https://revistacgg.org/index.php/contabil/article/view/71

Edição

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